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          太阳城娱乐部分职能科室管理岗位人选竞聘及民主推荐实施方案

          来源:   作者:校办公室   时间:2019-01-14 09:01   点击数:   责任编辑:admin

          太阳城娱乐部分职能科室

          管理岗位人选竞聘及民主推荐实施方案

           

          根据《党领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位人事管理条例》等有关规定,为加强学校内设机构的管理职能建设,规范和改善选人用人机制,充分发挥中层干部的管理服务作用,进一步提高我校的办学水平和社会竞争力,结合学校工作实际,经学校党委研究决定,对部分职能科室管理岗位人选实行竞聘和民主推荐特制定本实施方案。

          一、指导思想

          以党的十九大精神、十九届一中、二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻执行《职业教育法》,坚持干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备原则,坚持科学的发展观、政绩观、权力观、人才观和群众观,按照领导干部“德才兼备、实绩突出、群众公认”的基本标准和领导班子“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的重要要求,积极稳妥地做好公开选聘及民主推荐工作,引入竞争激励机制,建立精干高效的中层干部队伍,为学校的改革与发展提供强有力的组织保证和人才保障。

          二、基本原则

           (一)党管干部的原则;

              (二)任人唯贤、德才兼备的原则;

              (三)群众公认、注重实绩的原则;

          (四)公平、公正、公开、竞争、择优的原则;

          (五)民主推荐与考察相结合原则;

          (六)个人意愿与组织安排相结合原则;

          (七)民主与集中的原则;

              (八)依法办事的原则。

          三、组织领导

          (一)竞聘工作领导小组

               组  长:黄学军

               副组长:邓坚雄、李荣波、何佳林、任其江

               成  员:何昌武、梁朝阳、周  安、区军华、黄碧华

          陈  煜、农  琦、蒙国壮、侯晓民、陆菲菲

          领导小组负责整个选拔聘任活动的领导、指挥和协调。竞聘工作领导小组下设竞聘办公室,具体负责处理竞选日常工作。

            (二)竞聘办公室

              主  任:梁朝阳

               副主任:周  安

               工作人员:吕伟恒、李  媚、何兰芳

          竞聘办公室负责落实方案的具体事务以及竞聘活动的具体组织工作,包括接受竞聘者报名、对竞聘者的材料审核、资格初审,活动安排、票分统计、结果公示等工作。

          (三)监督小组    

              组长:蒙国壮

          监督人员:陈 煜、黄植凡

          由纪委委员代表、党员代表、职工代表组成监督小组,负责对竞聘过程的主要环节进行监督。

          四、本次竞聘的岗位设置及职数

          学校内设行政职能机构6个,设置7个中层干部职数。、

          职级

          序号

          中层干部职位

          本次竞聘的岗位职数

            正  职

          1

          教学质量督导研究室主任

          1

          2

          采购招标管理办公室副主任

          1

          3

          明阳校区建设办副主任

          1

           

          4

          招生就业科科长

          1

          副  职

          5

          办公室副主任

          1

          6

          教学质量督导研究室副主任

          1

          7

          保卫科副科长

           

          五、任职条件和资格

             (一)基本条件

          1.拥护中国共产党的领导,具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的水平;善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起考验。

          2.坚持社会主义办学方向,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策;忠诚和热爱职业教育事业,在教学、科研、管理等工作中勇于创新,开拓前行;坚持认真调查研究,能够把党的方针、政策和学校党委、校委会的决议、决定与本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作。

          3.勇于实践,有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任领导工作的文化水平和专业知识,有现代职业教育理念、职业技能、实践能力和处理突发事件的能力,有独立完成所担负管理工作的时间和精力,想做事、能做事、做成事。

          4.有正确的权力观,依法办事,艰苦创业,乐于奉献,廉洁勤政,为人师表;以身作则,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励。

          5.坚持和维护民主集中制,作风民主,顾全大局,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。

           6.近三年年度考核为合格以上等次。

           7.身体健康且具有担任职务所必备的身体条件。

             (二)任职资格

          1.年龄要求:(1)现任或曾任中层干部可不受年龄限制;(2)未有中层干部或教研室主任等任职经历的,年龄要求男女均45周岁以下(1973年7月1日后出生)。

          2.工作资历:

          (1)参加工作满5年以上(含5年,计算截止时间为2018年12月31日)或在本校工作满3年以上(含3年,计算截止时间为2018年12月31日)。

          (2)申请竞聘教学质量督导研究室主任岗位者,要求具有副高级职称及以上资格,在教学业务竞赛、教学管理或教科研方面有突出成绩者条件可适当放宽。

          (3)申请竞聘采购招标管理办公室副主任、明阳校区建设办副主任岗位者,要求熟悉现代办公软件使用,并满足以下条件之一者均可参加竞聘:

          ①有中层副职(含相应职级人员)3年以上任职经历者(竞聘成功后,享受中层正职待遇);

          ②在本校工作满3年以上(含3年,计算截止时间为2018年12月31日)者(竞聘成功后,享受中层副职待遇)。

          (4)申请竞聘招生就业科科长岗位者,必须有中层或相当于中层副职3年以上任职经历,或担任教研室主任(含相应职级人员)3年以上任职经历。

          3. 学历要求:拟提拔对象必须具有大学本科及以上学历。

          4. 政治面貌要求:办公室副主任、保卫科副科长必须是中共正式或预备党员。

          5. 其他要求:不是现任中层干部,但工作业绩特别突出的,可视工作需要适当放宽年龄、资历和学历条件,破格选拔。

          6.符合组织部门任免干部的其他条件。

             (三)有下列情形之一者,不能提拔或聘任:

               1.违犯国家法律、法规,并受到处罚的;

               2.弄虚作假的;

               3.违反职业道德,以职务之便谋取私利的;

               4.不遵守学校纪律,工作时间擅离职守的;

               5.不服从工作安排,影响工作秩序的;

              6.有其他不适合任职者。

          六、提拔聘任的方法和程序

          本次中层干部选拔聘任采取竞聘方式,如某个岗位出现空缺,也可采取民主推荐和组织任命相结合的办法。

          (一)制定方案

              制定竞聘工作方案,由学校党委会议通过,并报自治区供销合作联社人事教育处备案。

              (二)宣传动员

               在学校公布竞聘工作方案,召开全校教职工大会等形式宣传动员。

              (三)公开报名

          采取个人自荐、群众举荐(6人及以上签名)、部门推荐等多种方式进行,并填写《太阳城娱乐中层干部竞聘、推荐报名表》,每人可填报两个竞聘岗位(分第一、第二志愿)。

          如出现某职位无个人报名的,可由群众举荐、部门推荐等形式确定竞聘报名人选。

          (四)资格审查

          由竞聘办公室对申请竞聘者的竞聘资格进行审查,报领导小组确定竞聘人选,并公布竞聘者名单及竞聘职位

          (五)竞聘演讲

          竞聘演讲按抽签排序。演讲时间不超过8分钟。竞聘演讲的主要内容包括本人基本情况、主要工作实绩、申报竞争意向职位的优势及工作思路等。对竞聘演讲根据竞聘者的形象风度、语言表达、演讲内容、岗位适应和发展潜力等五个要素量化打分,每个要素的分数分别为15、15、20、25、25 分满分为100分。组织全体教职工(包括校领导)对所有竞聘演讲者进行评分。评分表分A/B 票,学校领导(A票)、其他教职工(B票)各占50﹪。

          评分及计分方法由竞聘工作领导小组办公室在竞聘演讲前公布。

          (六)民主测评

          组织全校教职工(包括校领导)以无记名投票方式对竞聘者进行民主测评。主测评主要根据竞聘者的德、能、勤、绩、廉的综合表现及其任职适应程度进行评价。民主测评表分A/B 票,学校领导(A票)、其他教职工(B票)各占50﹪。测评前发放《竞聘上岗民主测评表》,参加民主测评人员必须独立填写《竞聘上岗民主测评表》,并投入指定票箱。测评者在德、能、勤、绩、廉栏目中按竞聘者实际表现给出优、良、一般、较差评价。如对竞聘者某栏不做任何评价,则该栏视为弃权;若给出重复评价则视为废票,废票不计入总分。计分方法是:优为20分,良为15分,一般为10分,较差为0分;民主测评满分为100分。

          民主测评得分=(优秀票×20 + 良好票×15 + 一般票×10 )/总有效票数

          得分结果作为选配干部的重要参考,不当场公布。

          (七)确定拟聘考察对象

          竞聘工作领导小组办公室对所有参与竞聘者进行得分结果统计,并将竞聘结果呈报竞聘工作领导小组。综合得分由演讲、民主测评两个部分组成,满分为100分,其中演讲占40% ,民主测评占60%。

          学校党委根据工作需要和竞聘者德才条件,将竞聘者的综合得分与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适情况综合考虑,确定拟聘任考察对象。

          (八)组织考察

          竞聘工作领导小组对各岗位拟聘任人选进行严格考察,采取个别谈话、查阅档案等形式全面考察拟聘任人员的德、能、勤、绩、廉等方面,根据考察情况形成书面考察材料。个别谈话听取意见的范围本校全体中层领导和本校教职员工,不少于15人。审阅由按照干部管理权限相关机构出具拟聘任人员廉政鉴定意见。

          (九)讨论决定

          学校党委根据拟聘任人员考察情况,讨论初定拟聘任人员名单,经学校领导班子会议讨论决定各岗位拟聘任人选。

          (十)任前公示

          在学校官网、校内张榜和教职工群公示拟聘人员名单,公示时间为5个工作日。在公示期间如群众有异议或意见的,由竞聘工作领导小组调查核实并做出相应答复。

              (十一)聘任

              公示结束后,对公示结果不影响任职的,由学校党委会议按干部管理权限和任命程序办理有关任职手续,由校长签订聘任合同,并报自治区供销合作联社人事教育处备案。

          七、拟提拔聘任人员的管理与待遇

          (一)拟提拔聘任人员试用期为12个月(连续任相关职级者,不设试用期)。试用期满,经考核称职的,任职时间从试用期开始计算;考核不称职的,根据本人德、才、能表现,按任前的专业技术职级安排工作。

          (二)拟提拔聘任人员实行任期制,任期三年。任期内享受所任职位的政治和生活待遇,任期届满,根据考核结果和有关条件以及工作需要决定是否继续任用,或重新交流和调整。

          (三)对通过公开竞聘上岗的人员,要加强管理,放手使用。根据新聘岗位确定其职级待遇,以确保其享有相应的责、权、利,体现干部竞聘上岗的优越性。

          八、有关纪律及要求

          (一)要确保整个选拔聘任工作的公开、公平、公正;参加考察的人员要公道正派,不准隐瞒或者歪曲事实真相。

          (二)严格遵守政治纪律,坚决执行学校制定的有关规定。要树立政治意识、大局意识、改革意识,正确处理好学校、集体、个人三者之间的关系。

          (三)严格遵守保密纪律,不能公开的内容必须严格保密,不准泄露组织考察情况、学校党委讨论情况等。

          (四)拟提拔聘任对象,要正确对待考察,不准弄虚作假,不准暗中拉票、相互吃请、封官许愿、搞不正之风,一经发现和核实,取消选拔聘任资格

          (五)在开展中层干部选拔聘任工作过程中,有关科室必须切实履行原有职责,做好日常工作,保护好所属财物、设施和资料,确保竞聘工作的顺利进行。

          (六)中层干部选拔聘任工作结束之后,有关科室要认真做好工作的交接,确保工作的连续性。在此期间,若造成学校财产、设备和资料损失,学校将视情节对责任人给予相应处分。

          (七)学校中层干部提拔聘任工作接受广大教职员工的监督,若有发生违纪违规行为,广大教职员工有权向上级主管部门举报反映。经上级主管部门调查核实,对相关责任人给予严肃处理。

          九、工作日程安排

             (一)2018年12月底至2019年1月初

          初制定并讨论通过竞聘工作实施方案

          (二)2019年1月上旬

          召开教职工大会进行竞聘动员、公布竞聘公告、完成报名、填表工作

          (三)2019年1月中旬

          完成资格审查并公布竞聘人员名单、安排竞聘演讲及民主测评

          (四)2019年1月下旬

          完成组织考察、确定拟聘名单,完成拟聘人员任前公示

          (五)2019年2月上旬

          完成聘任、上岗工作

          十、其它事项

          本方案由竞聘工作领导小组负责解释。本方案在实施过程中若有未尽事宜,由竞聘工作领导小组讨论决定。

          附件:

          1.太阳城娱乐中层干部岗位聘任民主推荐表

          2.太阳城娱乐中层干部岗位竞聘报名表

          3.太阳城娱乐中层干部岗位竞聘演讲规则

             4.太阳城娱乐中层干部岗位竞聘演讲评分表

             5.太阳城娱乐中层干部岗位竞聘民主测评表

          6.太阳城娱乐中层干部岗位竞聘群众推荐表

          7.太阳城娱乐中层干部岗位竞聘部门推荐表

           

           

           

          学校竞聘工作领导小组办公室   

                                     201812月24日         

           

              

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          附件1:

           

          太阳城娱乐

          中层干部岗位聘任民主推荐表

                                      年

          职级

          序号

          中层干部职位

          推荐人选

          (姓名)

          正职

          1

          教学质量督导研究室主任

           

          2

          采购招标管理办公室副主任

           

          3

          明阳校区建设办副主任

           

           

          4

          招生就业科科长

           

          副    职

          5

          办公室副主任

           

          6

          教学质量督导研究室副主任

           

          7

          保卫科副科长

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          附件2:         

          太阳城娱乐

          中层干部岗位竞聘报名表

          姓  名

           

          学  历

           

          性  别

           

          政治面貌

           

          民  族

           

          出生年月

           

          籍  贯

           

          参加工作时间

           

          何时何专业毕业

           

           获何学位

           

          现任职务

           

          任职时间


          现聘职称

           

          聘任时间


          起止年月

          在 何 单 位

          任 何 职 务

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          申请竞聘

          岗位志愿

          第一志愿

           

          第二志愿

           

          是否服从组织安排

           

           

          附件3:

          太阳城娱乐

          中层干部岗位竞聘演讲规则

          一、演讲要求

              演讲内容以所填报的第一岗位为目标,主要包括①本人基本情况②主要工作实绩;竞岗优势;工作措施及设想。重点是“主要工作实绩”、“竞岗优势”和“工作措施及设想”。演讲时间不超过8分钟。

          二、评分规则

          与会教职工根据竞聘者的形象风度、语言表达、演讲内容、岗位适应和发展潜力等五个方面进行百分制评分,各方面分值分别为15、15、20、25、25分。该分值占竞聘者综合得分的40% (其中教职工评分占50%,校领导评分占50%)。

          三、秩序要求

          竞聘者必须按照既定程序参加演讲。本人演讲结束后可参加旁听。

          与会者必须遵守会场纪律,手机设置为静音状态,尊重每位演讲者,并给予掌声鼓励。演讲结束后,要求全体与会教职工对每位演讲者进行评分,投出自己宝贵的一票。

             

           

           

           

          附件4:

          太阳城娱乐

          中层干部竞争上岗演讲评分表

                                                   

          演讲者

          竞聘职位

          评分要素

          总分

          形象

          风度

          15分)

          语言

          表达

          (15分)

          演讲

          内容

          20分)

          岗位

          适应

          25分)

          发展

          潜力

          25分)

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           


           

          附件5:                           

          太阳城娱乐

          中层干部岗位竞聘民主测评表

          年  月  日

          序号

          姓名

          项  目

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          注:1.对“德、能、勤、绩、廉”都要评出档次,在相应的空格中划“√”,不能空缺或重复划“√”;

          2.各档次分值:优20分、良15分、中10分、差或弃权(无效)0分。

           

          附件6

          太阳城娱乐

          中层干部竞争上岗群众推荐表

          被推荐人基本情况

          被推荐

          人姓名

           

          性别

           

          出生年月

           

          从教时间

           

          政治面貌

           

          职务

           

          任职时间

           

          职业技能

           

          职称

           

          获取时间

           

          所学专业

           

          学历

           

          学    位

           

          推荐竞聘第一岗位

           

          是否服从调配

          推荐竞聘第二岗位

           

           

          推荐人签名(6人以上)

          序号

          姓  名

          职  务

          序号

          姓  名

          职  务

          1

           

           

          7

           

           

          2

           

           

          8

           

           

          3

           

           

          9

           

           

          4

           

           

          10

           

           

          5

           

           

          11

           

           

          6

           

           

          12

           

           

           

           

          附件7

          太阳城娱乐

          中层干部竞争上岗部门推荐表

          被推荐人基本情况

          被推荐

          人姓名

           

          性别

           

          出生年月

           

          从教时间

           

          政治面貌

           

          职务

           

          任职时间

           

          职业技能

           

          职称

           

          获取时间

           

          所学专业

           

          学历

           

          学    位

           

          推荐竞聘第一岗位

           

          是否服从调配

          推荐竞聘第二岗位

           

           

           

          推荐科室名称

          (盖章)